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GOL Formazione per disoccupati

PNRR – Avviso pubblico n. 2 per l’attuazione del programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori (GOL 2)


 

Gol in sintesi

 

Obiettivi

Obiettivi

Gol ridisegna i servizi per il lavoro per migliorare l’inserimento lavorativo delle persone.
Servizi pubblici e privati sono più vicini ai cittadini, per offrire percorsi personalizzati di ingresso o reingresso al lavoro.

A chi si rivolge

A chi si rivolge

Persone con disabilità , donne in condizioni di svantaggio , soggetti fragili e più difficilmente collocabili al lavoro , giovani NEET.

Percorsi

Percorsi

Il programma comprende un’offerta di servizi integrati, basati su una cooperazione tra i servizi pubblici e privati.
Prevede percorsi di accompagnamento al lavoro, di aggiornamento o riqualificazione professionale, e percorsi in rete con gli altri servizi territoriali.

Servizi personalizzati

Servizi personalizzati

Gol si basa sulla personalizzazione dei servizi.
Le persone sono indirizzate al percorso più adeguato grazie all’orientamento e alla valutazione dell’occupabilità attuata tramite l’assessment qualitativo e quantitativo (patto di servizio Gol).

Come si accede

Come si accede

Gol non è un programma cui iscriversi, ma una nuova offerta di servizi per il lavoro.
Per partecipare occorre rivolgersi ai servizi per il lavoro regionali.

 

Beneficiari

Percorso 4

Percorso 4

Destinato a persone con maggiore distanza dal mercato del lavoro:

  • Percettori di Reddito di Cittadinanza presi in carico dai servizi sociali
  • Persone con disabilità con necessità di supporto specifico
  • Donne in condizione di svantaggio, in particolare madri single
  • Soggetti fragili (senza licenza media, ex detenuti, over 55)
  • Giovani NEET (under 30, non occupati né in istruzione/formazione)
  • Altri beneficiari individuati tramite assessment

Percorso 5

Percorso 5

Rivolto a lavoratori ancora occupati ma a rischio transizione per crisi aziendali:

  • Aziende in CIG per cessazione attività
  • CIGS per crisi o riorganizzazione con esuberi
  • Accordi di transizione (Legge di Bilancio 2022, art.1, comma 200)

Le soglie di accesso per i lavoratori in CIGS saranno valutate dal Tavolo per la gestione delle crisi della Regione Lazio.

Catalogo corsi:

 

AREA INFORMATICA

  • Sviluppatore siti web
  • Creative web marketing e visual digital art
  • Digital Pr, Social media e SEO
  • Videomaker e post produzione audio e video
  • Programmatore php
  • Digital graphic designer
  • Competenze per l’office automation
  • Competenze informatiche – Internet e Posta elettronica
  • DPO: Data Protection Officer
  • CRM e Direct Marketing

AREA AMMINISTRATIVO-CONTABILE

  • Self Empowerment
  • Gestione risorse umane
  • Qualità del servizio e customer satisfaction
  • Paghe e contributi

COMPETENZE LINGUISTICHE

  • Lingua Italiana per stranieri
  • Lingua Inglese: livello Base A1

SERVIZI ALLA PERSONA

  • Percorso Compensativo OSS
  • Assistente familiare
  • Assistente materna: Tagesmutter
  • Truccatore professionale Make-Up Artist

 

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